培生 Versant 英文口說測驗
2025.10.15VERSANT BY PEARSON
一把量尺，
丈量全球人才的英語實力。
Versant 是 Pearson 旗下的 AI 英語能力評測，每年逾百萬人次應試，被全球企業、政府與大學用於招募篩選與人才盤點——讓台灣與海外據點的每一位人才，站上同一個基準點。
為什麼全球企業選擇統一的英語 Benchmark
當企業走向跨國佈局，語言能力不再是履歷上的一行分數，而是治理問題：海外據點的任用門檻、跨國團隊的溝通品質、晉升與外派的評估標準，都需要一把跨地區、可比較的量尺。Versant 的成績對應 CEFR 國際框架，使台灣總部與全球據點得以採用同一套語言治理標準。
多數台灣企業以多益成績作為門檻，但多益無法覆蓋口說——而口說恰恰是跨國會議、客戶簡報與海外派任中最先暴露的能力缺口。Versant 以貼近職場情境的題型直接評測真實溝通力，補上傳統筆試測不到的死角。
兩種決策情境，一套評測標準
招募篩選
HIRING & SELECTION在面試前以客觀數據過濾語言能力，讓面試時間留給真正符合門檻的候選人。
培訓發展
LEARNING & DEVELOPMENT以一致的量尺盤點全公司語言能力現況，讓培訓預算投放在數據指出的缺口上。
依評測目的選擇測驗組合
| 測驗 | 時間 | 評測能力 | 對應量尺 |
|---|---|---|---|
| English Speaking Test | 約 17 分鐘 | 發音、流利度、聽解與句構——最常用於招募快篩與口說盤點 | CEFR A1–C2 |
| 4 Skills Essential | 約 30 分鐘 | 聽、說、讀、寫四技完整評測——適用全面能力盤點 | CEFR A1–C2 |
全系列由 AI 自動評分，受測者於線上完成，成績於數分鐘內產出。實際測驗組合將依貴公司評測目的由顧問建議。
Versant 測驗介面——貼近真實職場情境的題型設計
從發放到報表，HR 的完整施測流程
需求對焦
顧問依評測目的（招募／盤點）建議測驗組合與門檻設定
批量發放
HR 後台批量寄送測驗邀請，自動追蹤應試狀態
線上施測
受測者隨時隨地完成測驗，AI 評分數分鐘內出分
報表解讀
產出個人與部門別報表，顧問協助解讀並銜接培訓規劃
HR 後台——批量發放、進度追蹤與部門別成績報表
為什麼與精英文化合作
在地顧問服務
從測驗選型、門檻設定到施測執行，由熟悉台灣企業人資流程的顧問全程對接，而非自行摸索原廠系統。
報表解讀與行動建議
我們不只交付分數，而是協助 HR 將評測結果轉譯為招募決策與培訓規劃——數據之後的下一步，才是價值所在。
評測與培訓的完整串接
盤點結果可直接銜接企業英語培訓方案，形成「評測—培訓—驗證」的閉環，讓語言投資的成效可被量化。
上市櫃企業服務實績
長期服務台灣科技、金融與大型製造業之上市櫃企業與外商，理解大型組織導入評測制度的實務細節。
為貴公司建立統一的英語能力基準
顧問將依貴公司的招募與培訓需求，建議合適的評測方案。