By Level 還是 By Topic?

學過程中的英文學習難免使人覺得「語言能力的養成太過漫長」,故同仁往往相信語言學習緩不濟急,自然無法產生學習動機與熱情。 然而,欲寫出一封傳達精準的英文商用 E-mail 、完成一場全英文 Demo, 一定要好幾年持續付出大量的努力才能達成嗎?

現今的教育科技下,成人教育訓練講求的是學習項目的「精準」、「品質」與「個人化」。聚焦於職場常用技能 (如信件和簡報能力) 的學習成效與對職場日常的幫助,將顛覆您對語言學習的想像!

本文將對比增進英文能力的兩種思維,一方面分享「扎實累積綜合英文能力」的 By Level 學習,另一方面則是說明最頂尖、專為企業設計的教育方式如何幫助同仁「在短時間內掌握職場上的英文溝通能力」的 By Topic 學習。


 


By Level 學習

所謂 By Level 的學習指的是分級 (程度) 的學習方式,通常導入訓練前將先進行測驗以判斷同仁的程度。在掌握自己屬於哪一個 Level 後,導入對應其程度的聽、說、讀、寫等綜合的英文訓練,並透過晉級考的機制向上學習。

此種學習模式之訓練項目較接近求學時的學習方法。以成人語訓而言,較適合程度普遍落在初階至中階的企業導入,以累積基本的識字量與文法概念。

By Level 學習主軸:

  • 累積單字量
  • 勤練聽力
  • 培養語感

優點:累積扎實

缺點:耗時過長 無法解決當前溝通困難 容易放棄


By Topic 學習

所謂 By Topic 學習指的是針對特定的技能、項目訓練。這是成人學習中最有效率的學習方式。

舉例而言,當科技業、機械業公司欲拓展海外市場,勢必得用英文進行信件、通話、簡報等來往。除了語意要正確之外,在專業度的展現上,使用業界、商場上的詞彙,以及談吐中對於語言能力的自信和流暢度皆是關鍵。此時,By Level 的學習過於緩慢,且在語言用途明確的前提下效率過低。 By Topic 的學習方式可以讓同仁針對自己被指派到的任務、產業領域深度地學習。此學習方法較適用於程度落在中階以上,英文水平可應付基本溝通的同仁採用。

By Topic 學習主軸:

  • 商用簡報拆解
  • 商用Email拆解
  • 閱讀有興趣的主題, 如金融分析、科技時事

優點:快速解決迫切需求 掌握實用溝通技巧

缺點:整體英文能力提升有限


我應該選擇哪一種學習?

若您有迫切的溝通需求,如被指派與外籍人士接洽、與外商母公司進行簡報等等,By Topic的學習最為對症下藥。對於本身已有中等英文程度的同仁來說,能在短時間內 (數個月內) 看到顯著成效。

反觀長遠的職能需求 (如遭公司外派至歐美),By Level 的學習才能根本地增進跨文化溝通力。